Calculadora de Aguinaldo 2026

Calculadora Art. 87 LFT. Verifica el pago de 15 días y la Exención de ISR 2026 (30 UMAs = $3,519.30). Actualizado a Enero 2026.

UMA 2026: $117.31 Simulador Reforma 30 Dias Calculo por Fecha
$

Tu salario mensual antes de deducciones

Minimo legal: 15 dias (Art. 87 LFT)

Simulador de Reforma

Calcula cuanto recibirias si se aprueba la reforma de 30 dias

Trabajaste todo el año?

Desactiva si ingresaste durante 2026

GUÍA OFICIAL 2026

Guía de Aguinaldo 2026: Cálculo, Impuestos y Fechas

Todo lo que necesitas saber sobre tu aguinaldo en México. Desde el cálculo proporcional hasta la estrategia fiscal para maximizar tu exención de ISR. Actualizado con la UMA 2026 oficial ($117.31) y las últimas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

ALERTA: Mito vs Realidad - El Aguinaldo de 30 Días

MITO: "Ya aprobaron la reforma de 30 días de aguinaldo". REALIDAD: A enero de 2026, el mínimo legal de aguinaldo sigue siendo de 15 días según el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. La propuesta de aumentar a 30 días ha sido presentada en múltiples ocasiones en el Congreso, pero NO ha sido aprobada. No te dejes engañar por noticias falsas o rumores en redes sociales.

Lo que NO es ley (aún)

  • 30 días de aguinaldo obligatorio
  • Aguinaldo doble en diciembre
  • Aguinaldo proporcional mensual

Lo que SÍ es ley (vigente)

  • Mínimo 15 días de aguinaldo
  • Pago antes del 20 de diciembre
  • Exención de 30 UMAs de ISR

Tutorial: Cálculo de Aguinaldo Proporcional

Paso a paso para calcular tu aguinaldo si no trabajaste el año completo

Fórmula del Aguinaldo Proporcional:

Aguinaldo = (Días Trabajados / 365) × Días de Aguinaldo × Salario Diario

Ejemplo Práctico:

Situación: Ingresaste a trabajar el 1 de mayo de 2026 con un salario mensual de $15,000.

Salario mensual: $15,000.00
Salario diario ($15,000 / 30): $500.00
Días trabajados (1 mayo - 31 dic): 245 días
Factor proporcional (245 / 365): 0.6712
Días de aguinaldo proporcionales (15 × 0.6712): 10.07 días
AGUINALDO TOTAL (10.07 × $500): $5,035.00

Tip importante: Si ingresaste a mitad de año, tu aguinaldo será proporcional a los días trabajados. Usa nuestra calculadora para obtener el monto exacto ingresando tu fecha de inicio.

Estrategia Fiscal: La Exención de 30 UMAs

Cómo aprovechar al máximo el beneficio fiscal de tu aguinaldo

El Artículo 93, fracción XIV de la Ley del ISR establece que el aguinaldo está parcialmente exento de impuestos. La parte exenta equivale a 30 UMAs (Unidad de Medida y Actualización). Para 2026, con una UMA de $117.31 diarios, esto significa que los primeros $3,519.30 pesos de tu aguinaldo están libres de ISR. Solo pagarás impuestos por el excedente de esta cantidad.

UMA 2026

$117.31

diarios

Exención (30 UMAs)

$3,519.30

libres de ISR

Tasa ISR Promedio

~20%

sobre excedente

Ejemplo de Cálculo Fiscal:

Aguinaldo bruto (15 días × $500): $7,500.00
(-) Parte exenta (30 UMAs): -$3,519.30
(=) Base gravable: $3,980.70
ISR aproximado (~20%): -$796.14
AGUINALDO NETO: $6,703.86

Nota fiscal: El ISR real depende de tu tabla de retención y acumulado anual. Este ejemplo usa una tasa promedio del 20%. Consulta con tu contador para el cálculo exacto de tu retención.

Preguntas Frecuentes sobre Aguinaldo 2026

Fundamento Legal y Recursos

El aguinaldo está regulado por el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que establece el derecho de los trabajadores a recibir un aguinaldo anual equivalente a por lo menos quince días de salario, pagadero antes del veinte de diciembre de cada año. Los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios tienen derecho a que se les pague la parte proporcional.

La exención fiscal del aguinaldo se fundamenta en el Artículo 93, fracción XIV de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, que establece que el aguinaldo está exento hasta por el equivalente a 30 días de salario mínimo general del área geográfica del trabajador. Desde 2016, esta referencia se actualizó a 30 UMAs.

Para consultas oficiales y asesoría gratuita, recomendamos acudir a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) o consultar el portal de la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social). Los valores de UMA se publican anualmente por el INEGI en el Diario Oficial de la Federación.